30 Gute Gründe für Simon Haus und Holzbau als Arbeitgeber
Den Menschen, die Ihren Traum vom Wohlfühlwohnen im eigenen Lebenshaus (ein „Dahoam“) realisieren wollen, bieten wir den höchstmöglichen Nutzen. Simon hat die besten Mitarbeiter, welche mit hohem Einsatz hart und fleißig für die Ziele des Unternehmens arbeiten.
- 1. BEGEISTERUNG
Wir sind mit Begeisterung bei der Sache und wollen unsere Kunden damit anstecken. Schön, wenn sie diese Begeisterung wertschätzend weiterverbreiten.
- 2. SICHERER ARBEITSPLATZ
Sie können sich sicher fühlen. Bei uns haben Sie einen festen Arbeitsplatz. Wir schätzen Beständigkeit und zahlen die Löhne pünktlich.
- 3. WACHSENDES UNTERNEHMEN
Jährlich werden mindestens zwei Lehrlinge ausgebildet und neue Mitarbeiter entsprechend ihrer Qualifikation eingestellt.
- 4. EXPERTE DER REGION
Mit Ihrer Kompetenz unterstützen Sie ein angesehenes Unternehmen. In der Region Lenggries und darüber hinaus gelten wir als Top-Experte im Holzbau.
- 5. KARRIERECHANCE
Sie können bei Simon Haus und Holzbau Karriere machen. Durch unsere flachen Hierarchien haben alle Mitarbeiter sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten.
- 6. GELEBTE UNTERNEHMENSKULTUR
Sie können sich auf gemeinsame – festgeschriebene - Werte verlassen. Handlungsregeln und Moral sind uns sehr wichtig. Wir pflegen eine wertebasierte (bayerische) Unternehmenskultur.
- 7. POSITIVE ARBEITSATMOSPHÄRE
Wir wissen, dass nur ein gutes Betriebsklima zu guten Ergebnissen, Zufriedenheit und Freude an der Arbeit führt. Dieses Klima schaffen wir ganz bewusst. Kollegen sind meist auch Freunde.
- 8. „WIR-GEFÜHL“
Sie sollen mehr Spaß und Freude beim Erreichen unserer Ziele haben. Durch regelmäßige Besprechungen und Aussprachen wird unser „Wir-Gefühl“ gestärkt.
- 9. STÄNDIGE VERBESSERUNG
Sie können Ihre Kreativität frei entfalten und Ideen einbringen. Umgesetzte Ideen werden belohnt.
- 10. INTERNE KOMMUNIKATION
Sie bekommen alle Informationen durch einen regelmäßigen Informationsaustausch. Z. B. durch regelmäßige Bauleitersitzungen, Teambesprechungen oder dem EDV-gestützten-Informationsfluss.
- 11. UMGÄNGLICHE KUNDEN
Aufgrund unserer Produkte und Art und Weise der Leistungserbringung ziehen wir sympathische Kunden an. Der direkte Kontakt macht Spaß. Unterstützung und Training im Kundenumgang hilft zusätzlich.
- 12. LOB UND ANERKENNUNG
Loben ist bei uns kein rares Gut. Wir wissen wie wichtig Lob, Anerkennung, Wertschätzung und Respekt sind.
- 13. ATTRAKTIVER STANDORT
Unsere Mitarbeiter schätzen den gut erreichbaren Arbeitsstandort mit eigenem Parkplatz sowie bester Luft.
- 14. INTERESSANTE AUFGABEN
Die abwechslungsreichen Kunden-Arbeitsaufgaben machen Spaß und erfüllen. Eigene Entscheidungsspielräume tragen dazu bei.
- 15. KOLLEGEN ALS FREUNDE
Sie treffen auf ein gut eingespieltes und gut funktionierendes Team.
- 16. HERVORRAGENDER AUSBILDUNGSBETRIEB
Bei Simon Haus und Holzbau wird Nachwuchsförderung groß geschrieben. Wir stellen jedes Jahr hochwertige Ausbildungsplätze zur Verfügung. Auszubildende werden wiederkehrend Innungsbester.
- 17. FAMILIE + BERUF
Familienfreundlichkeit wird groß geschrieben. Sie erhalten Urlaub am Stück.
- 18. QUALITÄTSZERTIFIZIERT
Als Mitarbeiter von Simon Haus und Holzbau arbeiten Sie nach einem Qualitätsmanagementsystem, welches jährlich überprüft Wir sind 5 Sterne-Prädikat „Meisterhaft“ + 3 RAL-Zeichen (!!!) qualitätszertifiziert.
- 19. SOZIALE VERANTWORTUNG
Wir erfüllen unsere soziale Verantwortung und unterstützen sinnige regionale Projekte mit Spenden.
- 20. ERFOLGE FEIERN
Gemeinsame Anstrengungen machen Erfolge erst möglich. Deswegen feiern wir gemeinsam Teamfeste.
- 21. STOLZES IMAGE
Mit Ihnen möchten wir unsere Ziele erreichen. Ein fortwährendes Ziel lautet: Simon Haus und Holzbau ein Markenprodukt im Holzhausbau. Ihr Umfeld wird stolz auf Sie sein.
- 22. UNSERE VISION
Sie verbindet mit Simon Haus und Holzbau eine Vision:
"Wir begeistern unsere Kunden durch schöne, gesunde Holzhäuser mit hohem WohnWert, die sofort ein Zuhause-Gefühl vermitteln. Unserem besonderen Lebenshaus-Bau-Prinzip geben Unternehmer auch im Objektbau den Vorrang."
- 23. UNTERSTÜTZUNG IHRER LEBENSBEREICHE
Wir fördern und unterstützen Sie in wichtigen und besonderen Lebenslagen mit offenen Ohren und Lösungen.
- 24. MITARBEITERENTWICKLUNG
Sie können sich nach Ihren Vorstellungen weiterbilden und entwickeln. Wir stärken die Stärken jedes Mitarbeiters.
- 25. MODERNE ARBEITSAUSSTATTUNG
Sie arbeiten mit modernsten Arbeitsmitteln und Werkzeugen.
- 26. KLARHEIT
Wir kommunizieren offen und sachlich. Deshalb suchen wir immer das persönliche Gespräch (auch mit dem Kunden).
- 27. KONSEQUENZ
Sie tun was Sie sagen und sagen was Sie tun werden? In unserer täglichen Arbeit sowie in und mit dem Umgang zu anderen Menschen sind wir konsequent.
- 28. LANGJÄHRIGE ERFAHRUNGEN
Sie können sich auf Ihren Arbeitgeber verlassen. Seit 1990 wächst Simon Haus und Holzbau und entwickelt sich ständig weiter.
- 29. STELLVERTRETERPLAN
Auch wenn Sie mal ausfallen sollten wird Ihre Arbeit gemacht. Durch einen Stellvertreterplan kompensieren wir Ausfälle auf allen Ebenen.
- 30. EIN WICHTIGES PLUS
Internet-Zugang im Betrieb sowie Mitarbeiter-Handy wird gestellt.
